This month, we’re not only shining a spotlight on our longest-serving staff member, but also bidding a fond farewell as Robin Bailey plans her retirement later this year.
For over 40 years, Robin has played an integral role as a support staff member for many variations of AG Bell programming. Her current role is with the AG Bell Academy as its Certification Specialist, where she manages the LSLS certification process, renewals, and CEU activities.
Tell us a bit about yourself!
I joined the AG Bell Association on January 31, 1984. Coming from a large corporation to a non-profit organization was a big change for me. My first position with AG Bell was as an administrative assistant in the programs department. A few years later, my position changed to Executive Assistant to the Executive Director of AG Bell. Several years later, under a new administration, my position changed to programs coordinator for membership and chapters. From this position, I moved on to join the AG Bell Academy staff.
You have the honor of being a part of AG Bell longer than anyone else currently on staff. Why did you first join AG Bell?
I joined AG Bell because of its mission and commitment to help families with children who are deaf and hard of hearing.
Why did you stay?
I decided to stay after my first convention in Chicago in 1986. Hearing the testimonies of parents and seeing their children confirmed why we do what we do as an organization. The organization consistently develops new programs while improving and expanding existing ones.
Out of all the roles you have had, what was the most interesting to you?
Out of all the roles you have had, what was the most interesting to you?My current role as Certification Specialist is the most interesting. In previous positions, I primarily interacted with parents, which gave me firsthand insight into the pressing need for more Listening and Spoken Language Specialists (LSLS). This was the factor that influenced my decision to join the Academy staff.
As you reflect on where AG Bell was when you started to now, what has been the biggest change or made the biggest impact on the organization?
One of the biggest impacts on the organization is the growth of the Leadership Opportunities for Teens (LOFT) program and seeing some of the previous LOFTees join the AG Bell staff to give back to the organization.
The other impact on the organization is the growing number of LSL Specialists. When I began my position with the Academy we had a little over 500 LSLS. Today, we have over 1,100 LSLS all over the world.
Just for fun, what is something people might be surprised to learn about you?
I just recently discovered I love camping. We just went on our first camping trip a couple of weeks ago. We didn’t know what to expect, but everyone there was friendly and willing to show us the ropes. This is a whole new world to us! I’m really looking forward to our next trip…This will be a new chapter of my life as a retiree!
THANK YOU, ROBIN! You will be missed!
Here are just a few accolades from the AG Bell staff:
“It’s been an honor to work alongside someone as dedicated and hardworking as Robin. Over 40 years, Robin has shown unwavering commitment, professionalism, and kindness that have inspired everyone around her. We’ll deeply miss not only a valued colleague, but also a wonderful friend.”
“Robin is the sort of person who evokes kindness coupled with professionalism. Her ever-present smile and can-do attitude have been a constant for the organization. She is always impeccable in attire and job performance…A class act.”
“This retirement is beyond well-deserved. Robin has had nearly every job involved in non-profit work during her 4 decades with AG Bell. But her long tenure is not what we will miss. Robin has always been the warm, consummate professional whom everyone wishes worked in their office. She is unfailingly kind, steady, helpful, and encouraging. It is not a surprise that she is well-liked by so many members in the AG Bell community. She is irreplaceable and will be greatly missed.”
“I have loved working with Robin. She is always so calm! And she maintains a kind, professional demeanor even when dealing with difficult situations. She will be greatly missed.”
Personal destacado: Robin Bailey
Este mes, no solo destacamos a nuestra empleada más veterana, sino que también le damos una cariñosa despedida, ya que Robin Bailey tiene previsto jubilarse a finales de este año.
Durante más de 40 años, Robin ha desempeñado un papel fundamental como personal de apoyo en muchos de los programas de AG Bell. Actualmente, trabaja en la AG Bell Academy como especialista en certificación, gestionando el proceso de certificación LSLS, las renovaciones y las actividades de CEU.
¡Cuéntenos un poco sobre usted!
Me incorporé a la AG Bell Association el 31 de enero de 1984. Pasar de una gran empresa a una organización sin ánimo de lucro supuso un gran cambio para mí. Mi primer puesto en AG Bell fue de asistente administrativa en el departamento de programas. Unos años más tarde, pasé a trabajar como asistente ejecutiva del director ejecutivo de AG Bell. Varios años después, bajo una nueva administración, mi puesto pasó a ser coordinadora de programas destinados a miembros y secciones. Desde este puesto, pasé a formar parte del personal de la AG Bell Academy.
Tiene el honor de haber formado parte de AG Bell más tiempo que ninguna otra persona del personal actual. ¿Por qué se unió a AG Bell?
Me uní a AG Bell por su misión y su compromiso de ayudar a las familias con niños con sordera o hipoacusia.
¿Por qué decidió quedarse?
Decidí quedarme después del primer congreso al que asistí en Chicano en 1986. Escuchar los testimonios de los padres y ver a sus hijos me hizo comprender la razón de ser de nuestra labor. La organización desarrolla constantemente nuevos programas, además de mejorar y ampliar los existentes.
De todos los puestos que ha ocupado, ¿cuál le parece el más interesante?
Mi puesto actual como especialista en certificación es el más interesante. En puestos anteriores, interactuaba principalmente con los padres, lo que me permitía conocer de primera mano la necesidad urgente de contar con más Especialistas en Escucha y Lenguaje Hablado (LSLS). Este fue el factor determinante en mi decisión de unirme al personal de la Academia.
Al reflexionar sobre cómo era AG Bell cuando empezó y cómo es ahora, ¿cuál ha sido el mayor cambio o el mayor impacto en la organización?
Uno de los mayores impactos en la organización es el desarrollo del programa Oportunidades de Liderazgo para Adolescentes (LOFT) y ver cómo antiguos participantes se han incorporado al personal de AG Bell para aportar a la organización parte de lo que recibieron.
Otro impacto importante ha sido el aumento del número de Especialistas en LSL. Cuando empecé a trabajar en la Academia, contábamos con poco más de 500 LSLS. Hoy en día, existen más de 1.100 LSLS en todo el mundo.
Solo por curiosidad, ¿qué sorprendería a la gente conocer sobre usted?
Hace poco descubrí que me encanta ir de acampada. Hace un par de semanas fuimos por primera vez. No sabíamos qué esperar, pero todo el mundo fue muy amable y se mostró dispuesto a enseñarnos cómo funcionaba todo. ¡Es un mundo completamente nuevo para nosotros! Tengo muchas ganas de que hagamos otra acampada… ¡Será un nuevo capítulo en mi vida como jubilada!
¡GRACIAS, ROBIN! ¡Te extrañaremos mucho!
Estos son algunos de los elogios del personal de AG Bell:
«Ha sido un honor trabajar junto a una persona tan dedicada y trabajadora como Robin. Durante más de 40 años, Robin ha mostrado un compromiso inquebrantable, un profesionalismo y una amabilidad que han inspirado a todos los que la rodean. Extrañaremos profundamente no solo a una colega valiosa, sino también a una gran amiga».
«Robin es el tipo de persona con amabilidad y profesionalismo. Su sonrisa siempre presente y su actitud de «se puede hacer» han sido una constante en la organización. Siempre impecable en su vestimenta y en su desempeño laboral… una persona con clase».
«Me ha encantado trabajar con Robin. ¡Siempre con una actitud serena y tranquila! Y manteniendo una actitud amable y profesional incluso al enfrentarse a situaciones difíciles. La extrañaremos muchísimo».
